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人力资源为全面落实公司“去库存、重运营、谋发展”九字战略方针，培养运营管理型人才，2019年3月27日，人力资源部邀请营销总监马龙、运营经理赵龙、资产管理副经理蔡媛、行政主管罗静、招销主管薛少伟、运营主管张楠6位武汉欧亚达外派学习成员及营销中心全体员工召开商业运营管理专场分享交流座谈会。
人力资源部副经理李琼主持会议
运营主管张楠分享学习心得
运营经理赵龙分享营销管理理论与实践
座谈时，各讲师将所学到的关于提升专业市场招商技巧、欧亚达商业运营管理模式等内容做了倾情分享。参训学员们认真听讲、踊跃发言，提出了如何提高商业运营管理技能等问题并分享了自己的看法和见解，此次会议受到了大家的一致好评，满意度达90%以上。在交流中得出，只有理论与实践相结合，才能做到业务技能与业绩同步提升。公司也会给员工更多学习和成长的机会，让我们期待下一期的见面......