宁夏华尊立达房地产开发集团有限公司

人力资源

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培训中心

2019

9-2

2019年广联达云计价主题培训
为顺应市场趋势，提高预算部员工的业务水平，使得预算部员工对广联达新造价软件云计价有更新的认识及了解，8月16日，邀请广联达公司孙老师在营销中心二楼会议室讲授了"广联达云计价培训"的专题课程。公司预算部同事及其他相关部门同事参加了本次培训。
2019

7-22

2019年西安华尊立达新员工入职培训
新员工培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。201
2019

6-26

月末套表填报标准及各市场经营分析培训
为深切贯彻集团公司宁华立房字【2018】40号文件及公司领导关于部署2019年度欠款催缴工作安排的相关会议精神，2019年6月25日人力资源部邀请银川公司财务部财务主管刘宪国，并组织客服部、资产管理部、物业公司相关人员参加了《不动产销售及经营租赁月末报表填报标准及市场经营分析》培训。
2019

6-24

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随
销售人员是公司企业形象的窗口，连接企业与市场的桥梁，为了不断提升销售人员的精神面貌与专业形象，营销中心于2019年6月18日组织了《销售人员的心态建设及商务礼仪》的培训，招销一部运营经理赵龙从工作心态、商务礼仪、待人接物等方面为大家做了讲解与分析
2019

5-23

观念决定思路，思路决定出路
为了让员工更深刻、更全面的了解物业管理的相关知识，怎样把职业物业人做到最好，2019年4月26日银川公司物业经理张茂荣对兰州物业公司的员工进行了全方位细致的培训。从《项目管理骨干》，《物业管理新手宝典》等课件让大家从专业化、从责任感、从规范化的管理都有了一个深刻的认识。
2019

5-23

兰州公司组织举办《新个人所得税实操及筹划》专题培训
众所周知，新个税法于2019年1月1日全面落地，个税起征点调整为5000元，个税专项扣除也有变化。面对这么多的调整内容，纳税人和扣缴义务人真的清楚本次个税改革了吗？
2019

5-10

2019年第一期企业法律风险防控体系机制建设纲要培训
企业法律风险防控既是企业经营管理的最后一道防线，也必须从基础始点出发，构筑纵深体系，才能达成风险防控的真正目的。为降低企业经营管理风险，提高法律风险防控意识，在公司人力资源部组织下于2019年5月9日上午9:00在集团三楼会议室，特邀集团法律总监谢生忠、合同主管谢亚玉对公司中高层管理人员进行2019
2019

4-24

银川公司举办商业运营管理分享交流座谈会
为全面落实公司“去库存、重运营、谋发展”九字战略方针，培养运营管理型人才，2019年3月27日，人力资源部邀请营销总监马龙、运营经理赵龙、资产管理副经理蔡媛、行政主管罗静、招销主管薛少伟、运营主管张楠6位武汉欧亚达外派学习成员及营销中心全体员工召开商业运营管理专场分享交流座谈会。
2019

4-24

银川公司举办个人所得税及社保实操培训
2019年开年以来，国家税务局先后发布并执行了多条税收新政，为帮助公司相关部门人员及时学习、了解最新税收政策，提高工作效率及实操技能，2019年4月9日，人力资源部邀请集团公司税务筹划顾问白振城老师，组织银川房地产公司、银川深航国际酒店、翔凯达商管公司及物业公司财务部、人资部等相关部门人员参加了《个
2019

4-24

银川营销中心2019年第一批新员工入职培训
新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果
2019

4-23

塑造员工气质,提升企业形象 ——商务接待礼仪培训
为更好地培养良好的仪表体态，严谨的员工风纪，提高商务工作中的个人魅力与沟通能力，提升工作效率和员工的职业素质，甘肃华尊立达房地产开发有限公司人力资源部组织、开展了一场精彩的、以“商务接待礼仪”为主题的培训。